(→Pracovní povolení ve Švýcarsku od 1.5.2012) |
|||
Řádka 1: | Řádka 1: | ||
Pracovní povolení ve Švýcarsku se vztahuje k povolení pobytu. Podle délky pracovní smlouvy bývá uděleno povolení k pobytu. | Pracovní povolení ve Švýcarsku se vztahuje k povolení pobytu. Podle délky pracovní smlouvy bývá uděleno povolení k pobytu. | ||
- | Přečtěte si tedy nejdřív článek: '''[[Povolení k pobytu ve Švýcarsku]]'''. | + | Přečtěte si tedy nejdřív článek: '''[[Povolení k pobytu ve Švýcarsku]]''', kde se věnujeme jednotlivým dělení a délku povolení. |
== Pracovní povolení ve Švýcarsku od 1.5.2012 == | == Pracovní povolení ve Švýcarsku od 1.5.2012 == |
Pracovní povolení ve Švýcarsku se vztahuje k povolení pobytu. Podle délky pracovní smlouvy bývá uděleno povolení k pobytu.
Přečtěte si tedy nejdřív článek: Povolení k pobytu ve Švýcarsku, kde se věnujeme jednotlivým dělení a délku povolení.
Aktuální období pro kontingenty je 01.05.2012-30.04.2013. Pro toto obdobi je k dispozici 2180 kontingentů pro celé Švýcarsko, pro čtvrtletí 545 (kdo dřív příjde, ten dřív dostane). Čtvrtletí běží takto:
Kontingent není ovlivněn profesí, ale národností.
Samozřejmě je i nadále možné získat povolení L (omezena doba pobytu 3-12 měsíců). Pro pobyt kratší než 3 měsíce je nutné tzv. online přihlášení - registrace. Doba uvedená na povolení je shodna s délkou pracovního poměru.
Ti, kteří si ve Švýcarsku hledají práci, obdrží tzv. -"L EU/EFTA ohne Erwerbstätigkeit". Toto povolení ale neoprávňuje k nároku na sociální dávky v nezaměstnanosti. Nárok na podporu v nezaměstnanosti má ten, kdo během předchozích 24 měsíců minimálně po dobu 12 měsíců odváděl část mzdy do sociálního pojištění.