|
|
Řádka 4: |
Řádka 4: |
| | | |
| [[Kategorie:Německo]] [[Kategorie:Práce v zahraničí]] | | [[Kategorie:Německo]] [[Kategorie:Práce v zahraničí]] |
- | OFFICE MANAGER FOR GERMANY
| + | COORDINATOR FOR GERMANY |
| Náplň práce | | Náplň práce |
| • Zodpovednosť za plnenie zmluvných podmienok a objednávky zákazníka, | | • Zodpovednosť za plnenie zmluvných podmienok a objednávky zákazníka, |
| + | • zabezpečovanie ubytovania pre zamestnancov, kontrola, evidencia, |
| + | • vedenie evidencie dennej dochádzky – aktualizácia informácií podkladov pre mzdy, |
| • príprava pracovných zmlúv a dokumentácie, | | • príprava pracovných zmlúv a dokumentácie, |
- | • reporting a spracovávanie dokumentov pre jednotlivé oddelenia, mzdové, ekonomické, personálne, | + | • reporting a spracovávanie jednotlivých dokumentov pre nadriadených pracovníkov – mzdové, ekonomické, personálne, |
- | • plnenie požiadaviek od klienta, pri požiadavke klienta doplnenie stavu zamestnancov v rámci personálneho leasingu v spolupráci s náborovým oddelením, | + | • plnenie požiadaviek od klienta – dohľadanie chýbajúcich zamestnancov, report pre jednotlivé oddelenia, |
- | • analýza fluktuácie a priama zodpovednosť za fluktuáciu, | + | • komunikácia so zamestnancami a riešenie problémov a ich požiadaviek, |
- | • realizovanie nástupov pre nových dočasne pridelených zamestnancov u zákazníka s kompletným servisom a požadovanými službami, | + | • analýza fluktuácie a priama zodpovednosť za fluktuáciu, |
- | • zodpovednosť za chod oddelenia strediska a vedenie pridelenej agendy,
| + | • realizovanie nástupov pre nových dočasne pridelených zamestnancov u zákazníka s kompletným servisom a požadovanými službami. |
- | • administratívna a organizačná podpora pre vedenie strediska,
| + | |
- | • koordinovanie zamestnancov a delegovanie úloh pridelenej agendy,
| + | |
- | • vedenie zápisov z porád a príprava podkladov pre členov manažmentu,
| + | |
- | • komunikácia s úradmi, dodávateľmi a inštitúciami.
| + | |
| | | |
| Požiadavky na zamestnanca | | Požiadavky na zamestnanca |
| • Výborná orientácia a znalosť nemeckého prostredia (minimálne 5 ročné pôsobenie na nemeckom trhu). | | • Výborná orientácia a znalosť nemeckého prostredia (minimálne 5 ročné pôsobenie na nemeckom trhu). |
- | Požadované vzdelanie stredoškolské vzdelanie – ekonomické vítané, | + | Požadované vzdelanie stredoškolské vzdelanie, |
| I. a II. stupeň vysokoškolského vzdelania | | I. a II. stupeň vysokoškolského vzdelania |
| | | |
| Počítačové znalosti Microsoft Windows – pokročilý | | Počítačové znalosti Microsoft Windows – pokročilý |
- | Internet (e – mail, www) – pokročilý
| + | Internet (e – mail, www) – pokročilý |
| | | |
| Jazykové znalosti aktívna znalosť nemčiny slovom a písmom | | Jazykové znalosti aktívna znalosť nemčiny slovom a písmom |
COORDINATOR FOR GERMANY
Náplň práce
• Zodpovednosť za plnenie zmluvných podmienok a objednávky zákazníka,
• zabezpečovanie ubytovania pre zamestnancov, kontrola, evidencia,
• vedenie evidencie dennej dochádzky – aktualizácia informácií podkladov pre mzdy,
• príprava pracovných zmlúv a dokumentácie,
• reporting a spracovávanie jednotlivých dokumentov pre nadriadených pracovníkov – mzdové, ekonomické, personálne,
• plnenie požiadaviek od klienta – dohľadanie chýbajúcich zamestnancov, report pre jednotlivé oddelenia,
• komunikácia so zamestnancami a riešenie problémov a ich požiadaviek,
• analýza fluktuácie a priama zodpovednosť za fluktuáciu,
• realizovanie nástupov pre nových dočasne pridelených zamestnancov u zákazníka s kompletným servisom a požadovanými službami.
Požiadavky na zamestnanca
• Výborná orientácia a znalosť nemeckého prostredia (minimálne 5 ročné pôsobenie na nemeckom trhu).
Požadované vzdelanie stredoškolské vzdelanie,
I. a II. stupeň vysokoškolského vzdelania
Počítačové znalosti Microsoft Windows – pokročilý
Internet (e – mail, www) – pokročilý
Ak Vás ponuka zaujala, nezabudnite uviesť názov pracovnej pozície, o ktorú máte záujem, zašlite svoj životopis v európskom formáte v nemeckom jazyku na adresu zivotopis@edymax.com.